Nos missions
Notre priorité ? Rester votre opérateur de référence en matière de formation.
Nous nous engageons à soutenir l’engagement de vos collaborateurs en élaborant avec vous un plan de formation sur mesures. Notre but est de vous permettre de développer les compétences de tous, toutes professions confondues, afin que chacun puisse participer au processus d’amélioration continue de votre institution.
Pour y parvenir, nous mettrons en place un plan de développement précis en matière de formations. Nous veillerons également à vous mettre en relation avec des formateurs orientés terrain dont les pratiques sont fidèles à notre conception de la formation continue.
Vous aurez ainsi la certitude de proposer à vos collaborateurs des formations flexibles, claires et orientées davantage sur l’expérience concrète. Car c’est cela être votre référence en matière de formation : rester proches de votre réalité quotidienne au sein de votre institution et vous apporter des pistes de solutions et de réflexions réelles.
Notre approche se veut résolument innovante et humaine. Nous adaptons nos propositions aux besoins de développement des compétences et des talents de vos équipes de multiples façons :
– En présentiel ;
– Via le blended learning ;
– En ayant recours à la facilitation de vos situations complexes ;
– …
Notre volonté est de réellement pouvoir aller au rythme de votre institution et au rythme de vos collaborateurs.
En faisant appel à Formations Repère, vous pourrez également soutenir votre démarche de développement personnel et celle de vos collaborateurs. Au-delà des propositions de formations, nous pouvons également, proposer des journées spécialement dédiées au coaching et à l’accompagnement des équipes.
Nos visions en tant que référence en matière de formation
C’est un fait, nos secteurs, tout comme l’ensemble de la société, vivent une mutation que nous ne pouvons ignorer.
À l’heure où tout va toujours plus vite, le constat est réel. Les compétences acquises voient leur durée vie diminuer drastiquement.
Nous sommes dès lors convaincus que de nouvelles compétences seront sans cesse nécessaires pour faire face aux défis qui se profilent au sein de vos institutions :
- Changement du profil des bénéficiaires ;
- Changement des méthodes d’accompagnement ;
- Besoins de mobilités des collaborateurs ;
- Empowerment des collaborateurs ;
- Engagement, Fidélisation et recrutement de profils adéquats ;
- …
Faire face à ces challenges sous-entend de repenser la formation de demain ui se voudra être le parfait équilibre entre :
- Des formations individualisables, portées sur l’expérience et l’augmentation des compétences des équipes
- Une diversités des approches proposées (présentiel ou blended learning).
Nos valeurs
Chez Formations Repère, nous accordons une attention particulière aux besoins des équipes qui nous font confiance.
Nous tenons également à proposer une approche différente parce que dynamique, ludique et constructive.
Nos sessions de formation se baserons sur des échanges sincères et des actions concrètes. Lors de toutes nos séances, nos intervenants auront à cœur de mettre l’accent sur :
- Des mises en situation pratiques ;
- Le partage d’expertise ;
- La reconnaissance et la valorisation du vécu de tous ;
- La mise en place d’ateliers pratiques ;
- …
